إدارة شؤون المعيدين والمحاضرين
مشاركة الصفحة
تُعنى إدارة شؤون المعيدين والمحاضرين بوكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي، بتنظيم ومتابعة شؤون الكوادر الأكاديمية الشابة منذ مرحلة الترشيح والتعيين، مرورًا بخطط التأهيل والتطوير، ووصولًا إلى مراحل ما قبل الابتعاث. وتسعى الإدارة إلى تمكين المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات عبر بيئة عمل مؤسسية متكاملة، تركز على تسهيل الإجراءات وتقديم الدعم والإرشاد، بما يضمن جودة أدائهم الأكاديمي والبحثي، ويعزز مساهمتهم في خدمة المجتمع ورفع مكانة الجامعة محليًا وعالميًا، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030
الخدمات حسب فئة المستفيد
تعرف على الإدارة
رؤية
تقديم خدمات مميّزة، وإجراءات مساندة، للمعيدين والمحاضرين في حركات الترقية والتعيين والنقل الداخلي والخارجي لدى الجامعة.
رسالة
الريادة والتميز في تهيئة معيدي ومحاضري الجامعة وحثهم على الابتعاث الخارجي والداخلي الأمثل ومتابعة الحالة الوظيفية والعمل على الترقيات
أهداف
التميز والجودة: الالتزام بمعايير أكاديمية وإدارية عالية.
المسؤولية المجتمعية: استقطاب ودعم كفاءات قادرة على خدمة الجامعة والمجتمع.
الشفافية والنزاهة: وضوح وعدالة في جميع الإجراءات.
الابتكار والإبداع: تطوير أساليب استقطاب وتأهيل المعيدين والمحاضرين بما يعزز قدراتهم.
الاستدامة: الاستثمار في الكفاءات الشابة لضمان استمرارية التميز الأكاديمي والبحثي
التعليقات والاقتراحات
لأي استفسار أو ملاحظات حول خدماتنا أو كلياتنا، يرجى ملء المعلومات المطلوبة.
أضف تعليق