إدارة الخريجين

انشاء علاقة متميزة ومستمرة من خلال قنوات التواصل مع الجامعة والخريج، وتعزيز الكفاءة في تنمية المعارف والمهارات وتقديم الخدمات للخريج بجودة تتماشى مع رسالة الجامعة وسوق العمل.

• •    تطوير برامج وخدمات مخصصة تلبي احتياجات الخريجين في مختلف المجالات المهنية والشخصية.
  •     تعزيز مهارات الخريجين وتطوير قدراتهم من خلال برامج تدريبية وورش عمل متخصصة، بهدف تجهيزهم بالمهارات اللازمة لمواجهة التحديات الحديثة في سوق العمل.
  •     بناء شراكات استراتيجية مع الشركات والمؤسسات والمجتمع المحلي، لتوفير فرص تدريب وتوظيف للخريجين والتأكيد على تطابق برامج التعليم مع احتياجات سوق العمل.
  •    تحسين وتطوير برامجها وخدماتها بشكل مستمر من خلال التقييم المستمر والتغذية الراجعة من الخريجين، بهدف تحسين تجربة الخريجين وزيادة فرص نجاحهم في المجتمع.
  •    دعم التنمية الشخصية والمهنية للخريجين من خلال تقديم الاستشارات المهنية للخريجين الفردية والجماعية لتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية وتطوير مهارات التواصل والقيادة والتعلم المستمر.
  •    توثيق الروابط بين جامعة حفر الباطن وخريجيها من خلال دعم عمليات التعليم والتدريب والتوجيه المستمرة بواسطة المحاضرات وورش العمل والندوات والجلسات التي تسهم بتطوير مهارات الخريجين ومواكبتها لمتطلبات سوق العمل المتغيرة.
  •    دعم خريجي جامعة حفر الباطن بالشهادات الاحترافية التي تعزز وتدعم السيرة الذاتية للخريجين.
  •    التعرف على المشاكل التي يواجها الخريجين في الوظائف لإعداد التخطيط السليم والمطور للبرامج الدراسية في الكليات التي تخدم الطلاب لتجنب وحل هذه المشاكل.
  •    توجيه الجهود نحو تطوير مهارات الخريجين وتأهيلهم لمواجهة التحديات الجديدة في عصر التكنولوجيا والابتكار، وهو جزء من رؤية 2030 م التي تركز على بناء اقتصاد المعرفة.
  •    تعزيز التعليم المستمر وتطوير المهارات لضمان تحقيق أهداف التنمية المستدامة المدرجة في رؤية 2030م.
  •    بناء شراكات قوية مع القطاع الخاص والمجتمع المحلي لتوفير فرص التوظيف وتعزيز التنمية المستدامة وفقًا لأهداف رؤية 2030م.
  •    تعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال بين الخريجين، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة المرتبطة بالابتكار والريادة المدرجة في رؤية 2030م.